加速?lài)?guó)際人才在川聚集！四川出臺(tái)20條措施提升外籍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境
川觀新聞?dòng)浾?田姣
8月24日，川觀新聞?dòng)浾邚目萍紡d獲悉，為持續(xù)優(yōu)化提升營(yíng)商環(huán)境，推進(jìn)外籍人才引進(jìn)機(jī)制改革，加速?lài)?guó)際人才在川聚集，近日，科技廳聯(lián)合省發(fā)展改革委、經(jīng)濟(jì)和信息化廳、公安廳、人力資源社會(huì)保障廳、商務(wù)廳、省經(jīng)濟(jì)合作局聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)外籍緊缺人才引進(jìn)的若干措施》（下文簡(jiǎn)稱(chēng)《措施》）。
《措施》在創(chuàng)新引才方式上進(jìn)行積極有效嘗試，從政策制度、體制機(jī)制、方式方法等多方面著力破解引才工作瓶頸，提出了五個(gè)方面20條舉措，主要政策創(chuàng)新包括：
一是賦予主管部門(mén)認(rèn)定權(quán)限，明確外籍緊缺人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，賦予市級(jí)及以上發(fā)展改革、科技、人力資源社會(huì)保障、商務(wù)、經(jīng)濟(jì)合作等部門(mén)認(rèn)定推薦權(quán)限。
二是放寬工作年齡的限制，突破外籍緊缺人才60周歲工作年齡上限，根據(jù)工作合同可適當(dāng)延長(zhǎng)。
三是放寬工作許可有效期，將外籍緊缺人才工作許可有效期由原來(lái)不超過(guò)1年延長(zhǎng)至2年。
四是免除學(xué)歷要求，對(duì)持有國(guó)際通用職業(yè)技能資格證書(shū)的技能型人才，申請(qǐng)工作許可時(shí)免除其學(xué)歷要求。
五是免除工作經(jīng)歷要求，對(duì)取得碩士及以上學(xué)位的外籍緊缺人才，申請(qǐng)與所學(xué)專(zhuān)業(yè)相符的來(lái)華工作許可，可免除其工作經(jīng)歷要求，同時(shí)簡(jiǎn)化申請(qǐng)材料并實(shí)行容缺辦理。
六是支持外籍人才兼職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，允許在國(guó)家重點(diǎn)高校、科研院所或知名企業(yè)工作的外籍高端人才兼職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
七是支持外籍人才在川創(chuàng)辦企業(yè)，允許在川投資或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的法人辦理外國(guó)人來(lái)華工作許可。
八是支持外籍留學(xué)生創(chuàng)業(yè)，允許國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高等院校獲得學(xué)士以上學(xué)歷的外籍優(yōu)秀留學(xué)生辦理工作許可。
九是擴(kuò)充外籍人才引入載體，允許外籍人才依托孵化平臺(tái)載體辦理工作許可。
根據(jù)文件，四川省外籍緊缺人才具體包括：在省內(nèi)注冊(cè)的科研機(jī)構(gòu)、高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)（依托）單位等聘請(qǐng)的高新技術(shù)領(lǐng)域外籍專(zhuān)業(yè)人才；省內(nèi)用人單位緊缺急需的高級(jí)技工、技師等外籍技能型人才；符合我省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、地方主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的外籍專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才；省內(nèi)承擔(dān)國(guó)家或省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目的科研團(tuán)隊(duì)中的外籍成員；執(zhí)行政府間協(xié)議或協(xié)定的外籍專(zhuān)業(yè)人才；其他急需的外籍專(zhuān)業(yè)人才。
