四川郎酒股份有限公司

專業(yè)技術(shù)人才招聘啟事

極致品質(zhì)、極致品牌、極致品味，是郎酒人堅(jiān)定的「三品」追求。以品質(zhì)、品牌、品味「三品戰(zhàn)略」為引領(lǐng)，郎酒加快產(chǎn)能建設(shè)、提升產(chǎn)品品質(zhì)、強(qiáng)化品牌營(yíng)銷、持續(xù)提升品味，當(dāng)前正處于高質(zhì)量快速發(fā)展期。公司快速發(fā)展需進(jìn)一步充實(shí)高質(zhì)量的專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下崗位，誠(chéng)邀加盟。

招聘崗位

（一）微生物工程師

1人

1、崗位主職

釀酒制曲等白酒生產(chǎn)過(guò)程的微生物檢測(cè)、篩選、培育、實(shí)驗(yàn)研究，提升郎酒的微生物分析理論、方法與技術(shù)。

2、崗位任職基本要求

（1）微生物學(xué)類專業(yè)，全日制博士研究生學(xué)歷，35歲以下；

（2）掌握微生物篩選、分離、培育等技術(shù)，以及微生物的代謝、作用機(jī)理研究技術(shù)；

（3）具備扎實(shí)的微生物分析、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)的理論知識(shí)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新分析、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)方法與技術(shù)的科研能力。

3、工作單位、地點(diǎn)、薪酬

郎酒股份品質(zhì)研究院、瀘州市古藺縣二郎鎮(zhèn)郎酒莊園、25-40萬(wàn)/年。

（二）釀酒/制曲高師

2-3人

1、崗位主職

釀酒/制曲生產(chǎn)技術(shù)管理，組織實(shí)施生產(chǎn)工藝、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)規(guī)范、生產(chǎn)試驗(yàn)，優(yōu)化提升釀酒/制曲質(zhì)量。

2、崗位任職基本要求

（1）大專及以上學(xué)歷，釀酒、微生物等相關(guān)專業(yè)，42歲以下；

（2）具有釀酒/中高溫制曲生產(chǎn)8年及以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有釀酒工程師/中級(jí)白酒釀造工及以上資質(zhì)優(yōu)先。

3、工作單位、地點(diǎn)、薪酬

郎酒股份瀘州廠公司、瀘州市龍馬潭區(qū)石洞街道、40-50萬(wàn)/年。

（三）釀酒/制曲工程師

3-5人

1、崗位主職

釀酒/制曲生產(chǎn)工藝管理，組織并參與生產(chǎn)工藝、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書的制訂與完善，組織工藝落地執(zhí)行與監(jiān)督檢查。

2、崗位任職基本要求

（1）大專及以上學(xué)歷，釀酒、微生物等相關(guān)專業(yè)，38歲以下；

（2）具有釀酒/中高溫制曲生產(chǎn)5年及以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有釀酒工程師/中級(jí)白酒釀造工及以上資質(zhì)優(yōu)先。

3、工作單位、地點(diǎn)、薪酬

郎酒股份瀘州廠公司、瀘州市龍馬潭區(qū)石洞街道、25-35萬(wàn)/年。

（四）質(zhì)量中心副部長(zhǎng)/部長(zhǎng)助理1-2人

1、崗位主職

協(xié)助部長(zhǎng)完善并參與組織實(shí)施食品質(zhì)量與安全管理體系、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系，提升質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)。

2、崗位任職基本要求

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、食品質(zhì)量與安全等相關(guān)專業(yè)，42歲以下；

（2）5年以上年銷售20億以上食品、飲料等企業(yè)質(zhì)量管理部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃與執(zhí)行能力，具有中高級(jí)質(zhì)量工程師等相關(guān)資質(zhì)。

3、工作單位、地點(diǎn)、薪酬

郎酒股份質(zhì)量中心，瀘州市古藺縣二郎鎮(zhèn)郎酒莊園，副部長(zhǎng)50-70萬(wàn)/年、部長(zhǎng)助理40-50萬(wàn)/年。

（五）質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工程師

1人

1、崗位主職

確保公司產(chǎn)品符合國(guó)家、行業(yè)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，組織并參與公司原輔料、包材及生產(chǎn)關(guān)鍵工序、半成品、產(chǎn)成品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)修訂與完善，優(yōu)化提升公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系。

2、崗位任職基本要求

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、食品質(zhì)量與安全等相關(guān)專業(yè)，38歲以下；

（2）3年以上年銷售20億以上食品、醫(yī)藥、飲料企業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工程師經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有企業(yè)質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)，具有中高級(jí)質(zhì)量工程師等相關(guān)資質(zhì)。

3、工作單位、地點(diǎn)、薪酬

郎酒股份質(zhì)量中心、瀘州市古藺縣二郎鎮(zhèn)郎酒莊園、25-35萬(wàn)/年。

（六）檢測(cè)分析

工程師/助理工程師

2-3人

1、崗位主職

擬定及迭代檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)、完善檢測(cè)分析流程、改進(jìn)檢測(cè)分析技術(shù)，開(kāi)展食品安全及質(zhì)量檢測(cè)分析等相關(guān)工作。

2、崗位任職基本要求

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，化學(xué)分析、食品檢驗(yàn)、微生物、生物工程等相關(guān)專業(yè)，40歲以下；

（2）3年以上年銷售10億以上食品、醫(yī)藥、飲料企業(yè)檢測(cè)分析助理工程師經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉產(chǎn)品質(zhì)量、食品安全等國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范，以及相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和分析方法。

3、工作單位、地點(diǎn)、薪酬

郎酒股份質(zhì)量中心、瀘州市古藺縣二郎鎮(zhèn)郎酒莊園、助理工程師15-25萬(wàn)/年，工程師25-35萬(wàn)/年。

（七）設(shè)備采購(gòu)工程師

1-2人

1、崗位主職

制曲、釀酒、勾儲(chǔ)、包裝等白酒生產(chǎn)各類大型設(shè)備選型、商務(wù)談判、招標(biāo)采購(gòu)、安裝交付、供應(yīng)商管理。

2、崗位任職基本要求

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，40歲以下；

（2）5年以上大中型企業(yè)產(chǎn)線建設(shè)、技改等設(shè)備選型、采購(gòu)、安裝調(diào)試管理等工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉白酒等食品行業(yè)常規(guī)機(jī)械、電氣設(shè)備的經(jīng)營(yíng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，擁有較好的機(jī)械、設(shè)備供應(yīng)商資源，掌握供應(yīng)商及招投標(biāo)管理工作方法。

3、工作單位、地點(diǎn)、薪酬

郎酒股份采供物流中心、瀘州市龍馬潭區(qū)石洞街道、25-35萬(wàn)/年。

（八）采購(gòu)經(jīng)理

1-2人

1、崗位主職

公司生產(chǎn)所需原輔料、包材、大宗商品的采購(gòu)，包括采購(gòu)渠道開(kāi)發(fā)、供應(yīng)商管理、招投標(biāo)、采購(gòu)訂單跟蹤等相關(guān)工作。

2、崗位任職基本要求

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，采購(gòu)、供應(yīng)鏈、食品等相關(guān)專業(yè)，38歲以下；

（2）5年以上大中型生產(chǎn)制造業(yè)采購(gòu)、供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)商管理及招投標(biāo)管理；

（3）原則性與自律性強(qiáng)，思維敏捷、溝通協(xié)調(diào)能力良好。

3、工作單位、地點(diǎn)、薪酬

郎酒股份采供物流中心、瀘州市龍馬潭區(qū)石洞街道（接受瀘州區(qū)域內(nèi)調(diào)動(dòng)）、25-35萬(wàn)/年。

（九）設(shè)備工程師

3-5人

1、崗位主職

制曲、釀酒、勾儲(chǔ)、包裝等白酒生產(chǎn)產(chǎn)線布局規(guī)劃、技改、設(shè)備安裝調(diào)試與運(yùn)維等相關(guān)工作。

2、崗位任職基本要求

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，40歲以下；

（2）5年以上機(jī)械、自動(dòng)化設(shè)備研發(fā)設(shè)計(jì)、安裝調(diào)試、生產(chǎn)運(yùn)維等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化的基本理論，熟悉機(jī)械傳動(dòng)、氣動(dòng)、液動(dòng)等運(yùn)動(dòng)機(jī)構(gòu)原理；

（4）責(zé)任心強(qiáng)，具有創(chuàng)新與開(kāi)拓思維及良好的組織協(xié)調(diào)能力。

3、工作單位、地點(diǎn)、薪酬

郎酒股份瀘州廠公司（瀘州市龍馬潭區(qū)石洞街道）、郎酒股份二郎廠公司（瀘州市古藺縣二郎鎮(zhèn)郎酒莊園）、25-40萬(wàn)/年。

（十）數(shù)字化系統(tǒng)主任工程師

1人

1、崗位主職

公司數(shù)字化管理信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、運(yùn)維及供應(yīng)商對(duì)接管理。

2、崗位任職基本要求

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/軟件工程等相關(guān)專業(yè)，40歲以下；

（2）8年以上大型集團(tuán)化企業(yè)數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目管理與開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

（3）掌握組織協(xié)同、業(yè)務(wù)協(xié)同的系統(tǒng)化原理，熟悉互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的大型應(yīng)用系統(tǒng)模型和技術(shù)原理，熟悉兩種以上大型主流關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)；

（4）具備豐富的數(shù)字化項(xiàng)目開(kāi)發(fā)實(shí)施、風(fēng)險(xiǎn)防控管理經(jīng)驗(yàn)。

3、工作單位、地點(diǎn)、薪酬

郎酒股份數(shù)字中心、成都市天府新區(qū)麓湖生態(tài)城（需要經(jīng)常出差瀘州等區(qū)域）、40-50萬(wàn)/年。

（十一）財(cái)務(wù)主管/專業(yè)經(jīng)理

3人

       1、崗位主職

財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、財(cái)務(wù)管理。

2、任職資格

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，35歲以下；

（2）3年/5年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)主管、審計(jì)主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)、稅收等相關(guān)法律法規(guī)，具有較全面的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，取得中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱、具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書的優(yōu)先。

3、工作單位、地點(diǎn)、薪酬

郎酒股份財(cái)務(wù)體系，瀘州區(qū)域，主管15-25萬(wàn)/年、專業(yè)經(jīng)理25-35萬(wàn)/年。

（十二）人力資源綜合專員/招聘、培訓(xùn)等專業(yè)經(jīng)理

2-3人

1、崗位主職

人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、組織與人才發(fā)展等相關(guān)工作，35歲以下。

2、崗位任職基本條件

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

（2）3年/8年以上大中型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)人力資源管理師及以上證書的優(yōu)先；

（3）悟性強(qiáng)，善于系統(tǒng)思考和分析，具有良好的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力。

3、工作單位、地點(diǎn)、薪酬

郎酒股份人力資源體系、成都市天府新區(qū)麓湖生態(tài)城（需要經(jīng)常出差瀘州及全國(guó)銷售區(qū)域），專員12萬(wàn)/年左右、專業(yè)經(jīng)理25-35萬(wàn)/年。

備注：

郎酒股份財(cái)務(wù)、人力資源體系接受優(yōu)秀的985、211高校對(duì)口專業(yè)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。

晉升發(fā)展與福利待遇

（一）郎酒股份公司下設(shè)多個(gè)子公司，設(shè)置了管理、專業(yè)技術(shù)多職系、多職級(jí)的人才成長(zhǎng)通道，公司理念、「三大戰(zhàn)略」目標(biāo)為專業(yè)技術(shù)人才提供了寬裕的工作和成長(zhǎng)空間。

（二）公司按國(guó)家規(guī)定為員工繳納保險(xiǎn)、繳存住房公積金。

（三）在正常國(guó)家法定及公休假外享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、超長(zhǎng)春節(jié)假等權(quán)益。

（四）享有節(jié)慶物資、結(jié)婚福利、團(tuán)建活動(dòng)、專業(yè)培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)考察等福利。

招聘流程

個(gè)人報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選和資格初審、筆試、面試（不少于兩次）、素質(zhì)測(cè)評(píng)、健康體檢、資格復(fù)審、錄用等。

簡(jiǎn)歷投遞

報(bào)名方式：通過(guò)郎酒招測(cè)一體化系統(tǒng)報(bào)名，個(gè)人通過(guò)手機(jī)掃描附件二維碼進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

/ 掃描二維碼投遞簡(jiǎn)歷 /

文章關(guān)鍵字： 編輯：孫可心