為進一步優(yōu)化市屬事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu)，拓寬選人用人渠道，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，我市市屬事業(yè)單位2023年擬面向全國范圍舉行第一次公開選調(diào)工作，擬通過公開考試方式選調(diào)10名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

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一、選調(diào)范圍及條件

（一）選調(diào)范圍

符合本公告及附件1相應(yīng)崗位條件，且在編在崗已進行登記的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員（以下簡稱參照管理人員）和事業(yè)單位工作人員（工勤崗位人員除外，以下簡稱事業(yè)人員），其中，事業(yè)人員還須符合按照單位類型平行流動或順向流動相關(guān)要求。

報考者必須在現(xiàn)場資格審查前具備擬聘崗位所要求的國家承認的學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)（職）業(yè)資格及職稱資格等證書、證明。未在規(guī)定時間內(nèi)提供有關(guān)證書、證明原件的，不予進入下一步選調(diào)環(huán)節(jié)或不予聘用，且責(zé)任自負。

（二）應(yīng)聘人員必須符合下列條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。

2.身體體檢合格，能正常履行選調(diào)崗位職責(zé)。

3.具備本公告選調(diào)崗位要求的報考條件（詳見附件1）。其中：學(xué)歷以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn)；專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn)；執(zhí)（職）業(yè)資格、職稱資格以實際取得的有效證書為準(zhǔn)；年齡計算時間截至2023年4月3日。

4.截至2023年4月3日，已滿所在地區(qū)和所在單位規(guī)定的最低服務(wù)期限，且試用期（含任職試用期）已滿，并在現(xiàn)單位工作滿1年以上（機構(gòu)改革等特殊原因除外）。

5.具有2年及以上基層工作經(jīng)歷。

本次選調(diào)工作中“2年及以上基層工作經(jīng)歷”是指，截至2023年4月3日，累計在基層工作的時間已滿兩周年?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，是指具有在縣及以下黨政機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位，各級國有企業(yè)、村（社區(qū)）組織、其他經(jīng)濟組織和社會組織工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊團和相當(dāng)于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校讀書期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。

6.近3年年度考核均為合格（稱職）及以上等次（新進入機關(guān)事業(yè)單位工作人員試用期除外）。

7.應(yīng)當(dāng)符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令第6號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）明確的相關(guān)回避規(guī)定。

如對自己是否符合崗位資格條件有疑問的，報名前請先撥打選調(diào)單位聯(lián)系電話或政策咨詢電話進行咨詢，不符合條件者請勿報考。

（三）凡有下列情形之一的人員不得報考

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查尚未作出結(jié)論的，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

3.受處分期間或者影響期限未滿的。

4.按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》等有關(guān)規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定為失信被執(zhí)行人的。

5.因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流（調(diào)）動的；

6.人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報考者最終是否符合所報崗位條件要求，由現(xiàn)場資格審查、考察中的復(fù)核和公示結(jié)束后組織、人社部門審核確認的結(jié)果最終確定。資格審查工作貫穿本次公開選調(diào)全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合崗位要求情形的，均可取消其選調(diào)資格。對不符合報考條件的考生一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實的，均要取消其報考或聘用資格，且后果自負。

二、報名和資格初審

（一）網(wǎng)絡(luò)報名

本次公開選調(diào)實行網(wǎng)絡(luò)報名。

網(wǎng)絡(luò)報名時間：2023年3月27日9：00至4月3日18：00。

報名網(wǎng)站為瀘州人事考試網(wǎng)（www.lzsrsks.com）。報名按以下程序進行：

1.選擇崗位。考生登錄報名網(wǎng)站，認真閱讀《公告》等相關(guān)信息，了解選調(diào)崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，然后根據(jù)自身的實際，選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。符合條件的每人限報1個選調(diào)崗位。

2.填報信息?？忌淳W(wǎng)絡(luò)提示要求完成實名注冊等操作（切記注冊用戶名和密碼），真實、準(zhǔn)確、完整填寫《瀘州市公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》）?？忌鷦?wù)必反復(fù)核實電話、郵箱、單位和地址等常用信息，否則若發(fā)生錯漏等情況均由考生自行負責(zé)。

3.上傳相片。報名后，按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小15—30K的考生近期免冠證件照。

4.相片審查和資格初審。選調(diào)單位的主管部門根據(jù)報考者上傳的照片和填報的信息進行相片審查和資格初審，時間為2023年3月27日至4月4日12：00。報考者應(yīng)在填報信息后隨時關(guān)注報名網(wǎng)站，查詢是否通過相片審查和資格初審。

相片審查和資格初審均合格的考生按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報名表》一式兩份，供現(xiàn)場資格審查時使用。

5.所有崗位開考比例為3：1，達不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減或者取消該崗位的選調(diào)人數(shù)。

2023年4月6日，中共瀘州市委組織部、瀘州市人力資源和社會保障局將在瀘州人事考試網(wǎng)（www.lzsrsks.com）上發(fā)布調(diào)減、取消崗位公告。

（二）打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上報名成功的考生，憑報名時的身份證號、姓名，請于2023年4月10日9：00至4月15日24：00登錄瀘州人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、有效居民身份證原件到準(zhǔn)考證指定的地點參加筆試，否則一切責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

三、考試

（一）筆試

筆試由中共瀘州市委組織部、瀘州市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試成績滿分為100分。筆試時間暫定為2023年4月16日，具體時間、地點詳見本人《準(zhǔn)考證》。筆試成績及排名暫定于2023年4月底在瀘州人事考試網(wǎng)（www.lzsrsks.com）上公布，請考生注意隨時關(guān)注。

（二）現(xiàn)場資格審查

1.人員確定：根據(jù)筆試成績從高到低，按與崗位選調(diào)人數(shù)3：1的比例確定進入現(xiàn)場資格審查人員（最后一名筆試成績并列的一并確定進入現(xiàn)場資格審查，因筆試缺考等原因產(chǎn)生現(xiàn)場資格審查人數(shù)達不到該崗位選調(diào)人數(shù)3倍，該崗位所有人員一并確定進入現(xiàn)場資格審查）。筆試缺考、筆試成績?yōu)榱惴终?、在筆試中違規(guī)違紀(jì)被取消筆試成績或考試資格者均不能進入現(xiàn)場資格審查。

首輪參加現(xiàn)場資格審查人員名單和相關(guān)要求暫定于2023年4月底通過瀘州人事考試網(wǎng)（www.lzsrsks.com）公布，請考生注意隨時關(guān)注。

現(xiàn)場資格審查合格者，方可取得面試資格。因現(xiàn)場資格審查不合格或不按時、放棄參加現(xiàn)場資格審查等原因產(chǎn)生的空額，有遞補對象的，中共瀘州市委組織部、瀘州市人力資源和社會保障局按規(guī)定依次遞補，每個崗位只遞補一次。

2.審查要求：現(xiàn)場資格審查由選調(diào)單位的主管部門負責(zé)，主要圍繞選調(diào)條件進行，報考者參加現(xiàn)場資格審查當(dāng)天須持：

（1）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。

（2）學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)（職）業(yè)資格、職稱資格等崗位要求的相關(guān)證書的原件及復(fù)印件。

（3）2年及以上基層工作經(jīng)歷、崗位條件明確的有關(guān)工作經(jīng)歷等證明材料原件，年限時間計算截止至2023年4月3日。

（4）報考者如系事業(yè)人員，須提供進入事業(yè)單位的身份佐證材料（如：公開考試招聘登記表、直接考核招聘登記表、政策性安置文件等材料或組織人社部門出具的占編聘用文件等）、現(xiàn)聘崗位的崗位聘用審核表等材料的復(fù)印件；報考者如系公務(wù)員、參照管理人員，須提供公務(wù)員（參照管理人員）登記表、現(xiàn)任職務(wù)或職級的任免審批表或任免文件等材料的復(fù)印件（以上材料復(fù)印件均須加蓋人事檔案保管單位鮮章）。

（5）報考者須提供由具有人事管理權(quán)限的組織人事部門出具的同意報考手續(xù)（參看附件2），不能提供的，將不予審核通過。

（6）本人親筆簽名的《報名表》2份。

（7）近三年年度考核登記表復(fù)印件（須加蓋人事檔案保管單位鮮章）或考核等次證明（須加蓋單位鮮章）。

凡是在現(xiàn)場資格審查時隱瞞或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實都將取消其報考或聘用資格，且后果自負。

（三）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，現(xiàn)場資格審查合格的考生才能參加面試。面試具體時間和地點詳見現(xiàn)場資格審查合格后領(lǐng)取的《面試通知書》。面試成績滿分為100分，面試最低合格分數(shù)線為70分，低于70分的不能進入考察程序。筆試、面試成績均四舍五入保留兩位小數(shù)。

（四）綜合成績

綜合成績=筆試成績+面試成績。綜合成績在所有的面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)公布。

四、考察及體檢

（一）考察

選調(diào)單位的主管部門根據(jù)綜合成績（綜合成績=筆試成績+面試成績）從高分到低分的順序確定差額考察對象?？疾鞂ο笈c選調(diào)崗位名額的比例為2：1（如擬進入考察的最后一名綜合成績并列的，并列人員均確定為考察對象），若達不到2：1的，該崗位面試合格的所有人員進入考察。選調(diào)單位的主管部門根據(jù)考察情況和崗位要求，按照人崗相適原則集體研究，從考察對象中擇優(yōu)等額確定擬體檢人員，不唯分取人。未形成差額考察的崗位，考察后由各選調(diào)單位主管部門決定考察對象是否進入體檢環(huán)節(jié)。

選調(diào)單位的主管部門須派出2名及以上正式工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)崗位的適合程度進行全面考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實績，加強作風(fēng)和廉政情況考察，堅決杜絕政治素質(zhì)、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進入市屬事業(yè)單位。考察組還將查閱干部（人事）檔案，核實其進入機關(guān)事業(yè)單位的身份佐證材料、聘崗表以及其他需要核實的情況（如“三齡兩歷一身份”、個人有關(guān)事項報告、違紀(jì)違規(guī)情況、失信被執(zhí)行情況等）。

（二）體檢組織及標(biāo)準(zhǔn)

體檢由選調(diào)單位的主管部門負責(zé)組織，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開選調(diào)體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢應(yīng)在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項目的，視為自動放棄。因體檢不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)缺額的，由選調(diào)單位的主管部門決定是否遞補。

五、公示與聘用

對考試、考察、體檢合格的應(yīng)聘人員，選調(diào)單位的主管部門將按規(guī)定通過瀘州人事考試網(wǎng)（www.lzsrsks.com）進行公示，公示時間不少于7個工作日。

對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消其擬聘資格。經(jīng)公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，由選調(diào)單位的主管部門決定是否遞補。

公示無異議的人員，由選調(diào)單位及主管部門按規(guī)定程序辦理占編聘用等有關(guān)手續(xù)。受聘人員如系其他事業(yè)單位的工作人員，在接到正式通知辦理相關(guān)手續(xù)后，應(yīng)依法解除與原單位的聘用合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同的，不予聘用。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）事業(yè)單位工作人員選調(diào)工作實行回避制度，并確保信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反招聘紀(jì)律的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等規(guī)定嚴肅處理。

（二）本次公開選調(diào)嚴格按照干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向紀(jì)檢監(jiān)察部門檢舉，也可按管理權(quán)限向中共瀘州市委組織部或瀘州市人力資源和社會保障局舉報。

七、公告解釋權(quán)

本公告由中共瀘州市委組織部、瀘州市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。各崗位的具體條件，由選調(diào)單位的主管部門負責(zé)解釋。未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話：0830-2739869。

網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話：0830-6661576。

撥打時間：工作日上午9：00-12：00，下午14：30-18：30。

文章關(guān)鍵字： 編輯：孫可心